ကုမ္ပဏီအစည်းအဝေး- ဒုတိယသုံးလပတ်

Morteng-၁

ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏မျှဝေထားသောအနာဂတ်ဆီသို့ အတူတကွရှေ့ဆက်သွားသည်နှင့်အမျှ ကျွန်ုပ်တို့၏အောင်မြင်မှုများနှင့် လာမည့်သုံးလပတ်အတွက် အစီအစဉ်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ ဇူလိုင်လ 13 ရက်ညနေပိုင်းတွင် Morteng သည်ကျွန်ုပ်တို့၏ရှန်ဟိုင်းဌာနချုပ်ကို Hefei ထုတ်လုပ်မှုအခြေစိုက်စခန်းနှင့်ချိတ်ဆက်ပြီး 2024 အတွက်ဒုတိယသုံးလပတ်အလုပ်သမားအစည်းအဝေးကိုအောင်မြင်စွာကျင်းပခဲ့သည်။

ဥက္ကဌ Wang Tianzi သည် အကြီးတန်းခေါင်းဆောင်များ နှင့် ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်းများအားလုံး ဤအရေးကြီးအစည်းအဝေးတွင် ပါဝင်ခဲ့ပါသည်။

Morteng-၂
Morteng-၃

အစည်းအဝေးမစမီ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဝန်ထမ်းများအားလုံးအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော ဘေးကင်းရေးသင်တန်းများပေးရန်အတွက် ပြင်ပကျွမ်းကျင်သူများနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံခဲ့ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများတွင် ဘေးကင်းရေး၏ အရေးပါမှုကို အလေးပေးဖော်ပြပါသည်။ ဘေးကင်းရေးသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ထိပ်တန်းဦးစားပေးဖြစ်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ စီမံခန့်ခွဲရေးမှသည် ရှေ့တန်းဝန်ထမ်းများအထိ အဖွဲ့အစည်း၏အဆင့်အားလုံးသည် ၎င်းတို့၏ဘေးကင်းရေးအသိအမြင်ကို မြှင့်တင်ရန်၊ စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာရန်၊ အန္တရာယ်များကို လျော့ပါးသက်သာစေရန်နှင့် တရားမဝင်သော လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများမှ ရှောင်ကြဉ်ရမည်ဖြစ်သည်။

လုံ့လဝီရိယနှင့် ကြိုးစားအားထုတ်ခြင်းဖြင့် ထူးချွန်သောရလဒ်များရရှိရန် ကျွန်ုပ်တို့ကတိပြုပါသည်။ အစည်းအဝေးတွင် ဌာနဆိုင်ရာခေါင်းဆောင်များသည် ဒုတိယသုံးလပတ်မှ လုပ်ငန်းအောင်မြင်မှုများကို မျှဝေခဲ့ပြီး တတိယသုံးလပတ်အတွက် လုပ်ငန်းတာဝန်များကို အကျဉ်းချုံးကာ နှစ်စဉ်ရည်မှန်းချက်များပြည့်မီရေးအတွက် ခိုင်မာသောအခြေခံအုတ်မြစ်ကို ချမှတ်ခဲ့ပါသည်။

အစည်းအဝေးတွင် ဥက္ကဋ္ဌ Wang က အဓိကအချက်အချို့ကို မီးမောင်းထိုးပြခဲ့သည်။

ပြိုင်ဆိုင်မှု ပြင်းထန်သော စျေးကွက်တစ်ခုတွင်၊ ခိုင်မာသော ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အသိပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများ ပိုင်ဆိုင်ခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များအဖြစ် အောင်မြင်မှုအတွက် အရေးကြီးပါသည်။ Morteng Home ၏အဖွဲ့ဝင်များအနေဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ကျွမ်းကျင်မှုများကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏အခန်းကဏ္ဍများ၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်စံနှုန်းများကို မြှင့်တင်ရန် စဉ်ဆက်မပြတ်ရှာဖွေနေရမည်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် တိုးတက်မှုမြှင့်တင်ရန်၊ အဖွဲ့လိုက်စည်းလုံးမှုကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ဌာနဆိုင်ရာများတစ်လျှောက် အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ ထိရောက်သောဆက်သွယ်မှုကို သေချာစေရန်၊ မှားယွင်းသောဆက်သွယ်မှုအန္တရာယ်ကို အနည်းဆုံးဖြစ်စေရန်အတွက် ငှားရမ်းသူအသစ်များနှင့် လက်ရှိဝန်ထမ်းများအတွက် လေ့ကျင့်သင်ကြားမှုတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသင့်သည်။ ထို့အပြင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဝန်ထမ်းများအားလုံး အသိဥာဏ်အားကောင်းစေရန်နှင့် သတင်းပေါက်ကြားမှုနှင့် ခိုးယူမှုတို့ကို ကာကွယ်ရန် အချိန်အခါအလိုက် သတင်းအချက်အလက် လုံခြုံရေးသင်တန်းကို အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်သွားမည်ဖြစ်ပါသည်။

Morteng-၄
Morteng-၅

ကျွန်ုပ်တို့၏ရုံးခန်းပတ်ဝန်းကျင်ကို မြှင့်တင်ခြင်းဖြင့် Morteng သည် အသစ်သောအသွင်အပြင်ကို လက်ခံကျင့်သုံးခဲ့သည်။ အပြုသဘောဆောင်သော လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုအား ထိန်းသိမ်းရန်နှင့် ဆိုက်တွင်းစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် 5S စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာရန် ဝန်ထမ်းများအားလုံး၏ တာဝန်ဖြစ်သည်။

PART03 သုံးလပတ်စတား·မူပိုင်ခွင့်ဆု

အစည်းအဝေးအပြီးတွင် ကုမ္ပဏီမှ ထူးချွန်ဝန်ထမ်းများအား ချီးကျူးဂုဏ်ပြုပြီး ၎င်းတို့အား Quarterly Star နှင့် Patent Awards များ ပေးအပ်ခဲ့ပါသည်။ သူတို့သည် ပိုင်ဆိုင်မှုစိတ်ဓာတ်ကို ရှေ့တန်းတင်ကာ လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို ဦးတည်ချက်အဖြစ် ယူကာ စီးပွားရေးအကျိုးအမြတ်များ တိုးတက်မှုကို ပန်းတိုင်အဖြစ် ခံယူကြသည်။ သင်ယူထိုက်သော သက်ဆိုင်ရာရာထူးများတွင် လုံ့လဝီရိယရှိရှိ လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်ခဲ့ကြပါသည်။ ဤအစည်းအဝေး အောင်မြင်စွာကျင်းပခြင်းသည် 2024 ခုနှစ် တတိယသုံးလပတ်တွင် အလုပ်အတွက် ဦးတည်ချက်ကို ထောက်ပြရုံသာမက ဝန်ထမ်းများအားလုံး၏ တိုက်ပွဲဝင်စိတ်ဓာတ်နှင့် စိတ်အားထက်သန်မှုကိုလည်း လှုံ့ဆော်ပေးခဲ့ပါသည်။ မဝေးတော့သောအနာဂတ်တွင်၊ လူတိုင်းသည် Morteng အတွက် လက်တွေ့ကျသောလုပ်ဆောင်ချက်များဖြင့် အောင်မြင်မှုအသစ်များဖန်တီးရန် အတူတကွလုပ်ဆောင်နိုင်မည်ဟု ယုံကြည်ပါသည်။

Morteng-၅
Morteng-၈
Morteng-7

တင်ချိန်- သြဂုတ်-၁၂-၂၀၂၄