
ကျွန်ုပ်တို့၏မျှဝေထားသောအနာဂတ်ကိုကျွန်ုပ်တို့အတူတကွရှေ့သို့တိုးလာကြသည်, ကျွန်ုပ်တို့၏အောင်မြင်မှုများနှင့်လာမည့်ရပ်ကွက်အတွက်အစီအစဉ်များကိုပြန်လည်စဉ်းစားရန်မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည်။ ဇူလိုင် 13 ရက်ညနေခင်းတွင် Morteng သည် 2024 ခုနှစ်တွင်ဒုတိယသုံးလပတ် 0 န်ထမ်းအစည်းအဝေးကိုအောင်မြင်စွာပြုလုပ်ခဲ့ပြီးကျွန်ုပ်တို့၏ရှန်ဟိုင်းဌာနချုပ်ကို Hefei Production Base နှင့်ဆက်သွယ်ခဲ့သည်။
ဥက်က chairman ္ဌ Wang Tianzi သည်အကြီးတန်းခေါင်းဆောင်မှုနှင့်ကုမ္ပဏီ 0 န်ထမ်းအားလုံးပါ 0 င်သည်။


အစည်းအဝေးမယူမီကျွန်ုပ်တို့သည် 0 န်ထမ်းအားလုံးအတွက်မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောလုံခြုံရေးလေ့ကျင့်မှုများကိုပြုလုပ်ရန်ပြင်ပကျွမ်းကျင်သူများအားကျွန်ုပ်တို့၏စစ်ဆင်ရေး၏အရေးပါမှုကိုအလေးအနက်ထားသည်။ လုံခြုံမှုသည်လုံခြုံမှုရှိနေသေးသည်ဟူသောအရေးကြီးသည်။ စီမံခန့်ခွဲမှုမှရှေ့တန်း 0 န်ထမ်းများထံမှအဖွဲ့အစည်း၏အဆင့်အားလုံးသည်၎င်းတို့၏ဘေးကင်းလုံခြုံမှုအသိအမြင်ကိုမြှင့်တင်ရန်, စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများလိုက်နာရန်,
လုံ့လဝီရိယရှိခြင်းနှင့်ကြိုးစားအားထုတ်မှုမှတစ်ဆင့်ထူးချွန်သောရလဒ်များရရှိရန်အတွက်ကျွန်ုပ်တို့သည်ထူးခြားသောရလဒ်များကိုရရှိရန်ကတိကဝတ်ပြုထားသည်။ အစည်းအဝေးတွင်ဌာနဆိုင်ရာခေါင်းဆောင်များသည်ဒုတိယသုံးလပတ်တွင်အလုပ်အောင်မြင်မှုများကိုဝေမျှခဲ့ပြီးကျွန်ုပ်တို့၏နှစ်ပတ်လည်ပန်းတိုင်များသို့ရောက်ရှိရန်ခိုင်မာသောအခြေခံအုတ်မြစ်ချရန်တတိယသုံးလပတ်တွင်အလုပ်များကိုဖော်ပြခဲ့သည်။
အစည်းအဝေးကာလအတွင်းဥက်က chairman ္ဌဝမ်သည်အစည်းအဝေးတွင်အဓိကအချက်များကိုမီးမောင်းထိုးပြခဲ့သည်။
အပြိုင်အဆိုင်စျေးကွက်တွင်အပြိုင်အဆိုင်စျေးကွက်တွင်ခိုင်မာသောပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဗဟုသုတနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုများပိုင်ဆိုင်ခြင်းသည်ကျွန်ုပ်တို့၏အောင်မြင်မှုအတွက်ပညာရှင်များအနေဖြင့်ကျွန်ုပ်တို့၏အောင်မြင်မှုအတွက်အလွန်အရေးကြီးသည်။ Morteng အိမ်မှအဖွဲ့ဝင်များအနေဖြင့်ကျွန်ုပ်တို့သည်ကျွန်ုပ်တို့၏ကျွမ်းကျင်မှုကိုမြှင့်တင်ရန်နှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏အခန်းကဏ် of များ၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်စံနှုန်းများကိုမြှင့်တင်ရန်စဉ်ဆက်မပြတ်ရှာဖွေရမည်။ ကြီးထွားမှုတိုးပွားစေရန်အတွက်ငှားရမ်းခြင်းနှင့်ရှိပြီးသား 0 န်ထမ်းအသစ်များအားလေ့ကျင့်သင်ကြားပေးခြင်း, ထို့အပြင်ကျွန်ုပ်တို့သည် 0 န်ထမ်းအားလုံးအတွက် 0 န်ထမ်းအားလုံးအတွက် 0 န်ဆောင်မှုပေးသည့် 0 န်ထမ်းအားလုံးအတွက်သတင်းအချက်အလက်များကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန်နှင့်သတင်းအချက်အလက်ယိုစိမ့်မှုနှင့်ခိုးမှုကိုတားဆီးရန်ဖြစ်သည်။


Morteng သည်ကျွန်ုပ်တို့၏ရုံးပတ် 0 န်းကျင်ကိုမြှင့်တင်ရန် Morteng သည်ရုပ်ဆင်းသဏ်ဌာန်ကိုအတည်ပြုခဲ့သည်။ 0 န်ထမ်းများအားလုံးသည်အပြုသဘောဆောင်သော Workspace ကိုထိန်းသိမ်းထားရန်နှင့် site in စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် 5S ကို 5s ကိုထိန်းသိမ်းထားရန်တာဝန်ရှိသည်။
တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းသုံးလတစ်ကြိမ်စတား·မူပိုင်ခွင့်ဆု
အစည်းအဝေးအပြီးတွင်ကုမ္ပဏီသည်ထူးချွန်သော 0 န်ထမ်းများကိုချီးမွမ်းပြီး 4 င်းတို့ကိုသုံးလတစ်ကြိမ်ကြယ်ပွင့်နှင့်မူပိုင်ခွင့်ဆုချီးမြှင့်ခဲ့သည်။ ၎င်းတို့သည်ပိုင်ဆိုင်မှု၏ 0 ိညာဉ်ကိုသယ်ဆောင်လာကြပြီးစီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကိုရဝုဏ်တစ်ခုအဖြစ်ယူဆောင်လာပြီးစီးပွားရေးအကျိုးကျေးဇူးများကိုရည်မှန်းချက်အဖြစ်တိုးတက်အောင်ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ သူတို့ဟာသူတို့ရဲ့သက်ဆိုင်ရာရာထူးတွေမှာလုံ့လဝီရိယရှိရှိနဲ့တက်ကြွစွာအလုပ်လုပ်ခဲ့တယ်။ ဤအစည်းအဝေးကိုအောင်မြင်စွာခေါ်ယူခြင်းသည် 2024 ၏တတိယသုံးလပတ်တွင်အလုပ်အတွက်လမ်းကြောင်းအတွက်လမ်းညွှန်မှုကိုထောက်ပြရုံသာမက 0 န်ထမ်းအားလုံး၏တိုက်ပွဲများနှင့်စိတ်အားထက်သန်မှုကိုလှုံ့ဆော်ပေးခဲ့သည်။ မဝေးတော့တဲ့အနာဂတ်မှာတော့လူတိုင်းအတွက်လက်တွေ့လုပ်ရပ်တွေနဲ့ Morteng အတွက်အောင်မြင်မှုအသစ်တွေဖန်တီးဖို့အတူတကွလုပ်ဆောင်နိုင်တယ်လို့ယုံကြည်ပါတယ်။



Post Time: Aug-12-2024