ကျွန်ုပ်တို့၏ မျှဝေထားသော အနာဂတ်ဆီသို့ အတူတကွ ချီတက်နေချိန်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ အောင်မြင်မှုများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး လာမည့်သုံးလပတ်အတွက် စီစဉ်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ ဇူလိုင်လ ၁၃ ရက်နေ့ ညနေပိုင်းတွင် Morteng သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ရှန်ဟိုင်းဌာနချုပ်နှင့် Hefei ထုတ်လုပ်မှုအခြေစိုက်စခန်းကို ချိတ်ဆက်ပေးသည့် ၂၀၂၄ ခုနှစ်အတွက် ဒုတိယသုံးလပတ် ဝန်ထမ်းအစည်းအဝေးကို အောင်မြင်စွာ ကျင်းပခဲ့ပါသည်။
ဥက္ကဋ္ဌ Wang Tianzi သည် အကြီးတန်းခေါင်းဆောင်များနှင့် ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်းအားလုံးနှင့်အတူ ဤအရေးကြီးသောအစည်းအဝေးသို့ တက်ရောက်ခဲ့သည်။
အစည်းအဝေးမတိုင်မီတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုတွင် ဘေးကင်းရေး၏ အလွန်အရေးပါမှုကို အလေးပေးဖော်ပြရန်အတွက် ဝန်ထမ်းအားလုံးအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော ဘေးကင်းရေးသင်တန်းများ ပေးအပ်ရန်အတွက် ပြင်ပကျွမ်းကျင်သူများကို ကျွန်ုပ်တို့ ငှားရမ်းခဲ့ပါသည်။ ဘေးကင်းရေးသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ထိပ်တန်းဦးစားပေးအဖြစ် ဆက်လက်တည်ရှိနေရန် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ စီမံခန့်ခွဲမှုမှသည် ရှေ့တန်းဝန်ထမ်းများအထိ အဖွဲ့အစည်း၏ အဆင့်အားလုံးသည် ၎င်းတို့၏ ဘေးကင်းရေးအသိပညာကို မြှင့်တင်ရမည်၊ စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာရမည်၊ အန္တရာယ်များကို လျှော့ချရမည်၊ နှင့် မည်သည့်တရားမဝင်လုပ်ငန်းများကိုမဆို ရှောင်ကြဉ်ရမည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် လုံ့လဝီရိယနှင့် ကြိုးစားအားထုတ်မှုများမှတစ်ဆင့် ထူးချွန်သောရလဒ်များရရှိရန် ကတိကဝတ်ပြုထားပါသည်။ အစည်းအဝေးအတွင်း ဌာနဆိုင်ရာခေါင်းဆောင်များသည် ဒုတိယသုံးလပတ်မှ လုပ်ငန်းအောင်မြင်မှုများကို မျှဝေခဲ့ကြပြီး တတိယသုံးလပတ်အတွက် လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ချမှတ်ခဲ့ကြကာ ကျွန်ုပ်တို့၏ နှစ်စဉ်ရည်မှန်းချက်များ အောင်မြင်ရန် ခိုင်မာသောအုတ်မြစ်ကို ချမှတ်ခဲ့ကြသည်။
ဥက္ကဋ္ဌ ဝမ်က အစည်းအဝေးအတွင်း အဓိကအချက်အချို့ကို မီးမောင်းထိုးပြခဲ့သည်-
ယှဉ်ပြိုင်မှုပြင်းထန်သော ဈေးကွက်တစ်ခုနှင့် ရင်ဆိုင်ရသည့်အခါ ခိုင်မာသော ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဗဟုသုတနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများ ရှိခြင်းသည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်များအနေဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ အောင်မြင်မှုအတွက် အရေးကြီးပါသည်။ Morteng Home ၏ အဖွဲ့ဝင်များအနေဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ကျွမ်းကျင်မှုကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ရာထူးများ၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်စံနှုန်းများကို မြှင့်တင်ရန် အဆက်မပြတ်ကြိုးစားရမည်။ တိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်ရန်၊ အဖွဲ့လိုက်စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ဌာနများအကြား အချိန်နှင့်တပြေးညီ ထိရောက်သော ဆက်သွယ်ရေးကို သေချာစေရန်အတွက် ဝန်ထမ်းအသစ်များနှင့် လက်ရှိဝန်ထမ်းများကို လေ့ကျင့်ပေးရာတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသင့်ပြီး မှားယွင်းသောဆက်သွယ်မှုအန္တရာယ်ကို လျှော့ချသင့်သည်။ ထို့အပြင်၊ အသိပညာမြှင့်တင်ရန်နှင့် သတင်းအချက်အလက်ယိုစိမ့်မှုနှင့် ခိုးယူမှုကို ကာကွယ်ရန်အတွက် ဝန်ထမ်းအားလုံးအတွက် ပုံမှန်သတင်းအချက်အလက်လုံခြုံရေးသင်တန်းများကို ကျွန်ုပ်တို့ အကောင်အထည်ဖော်သွားပါမည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ ရုံးခန်းပတ်ဝန်းကျင် မြှင့်တင်မှုနှင့်အတူ Morteng သည် ပြန်လည်ဆန်းသစ်သော အသွင်အပြင်ကို လက်ခံကျင့်သုံးခဲ့သည်။ အပြုသဘောဆောင်သော အလုပ်ခွင်ကို ထိန်းသိမ်းရန်နှင့် လုပ်ငန်းခွင်စီမံခန့်ခွဲမှုတွင် 5S မူများကို ထိန်းသိမ်းရန်မှာ ဝန်ထမ်းအားလုံး၏ တာဝန်ဖြစ်သည်။
အပိုင်း ၀၃ သုံးလပတ်ကြယ်ပွင့်·မူပိုင်ခွင့်ဆု
အစည်းအဝေးအဆုံးတွင် ကုမ္ပဏီသည် ထူးချွန်သော ဝန်ထမ်းများကို ချီးကျူးဂုဏ်ပြုပြီး သုံးလပတ်ကြယ်ပွင့်နှင့် မူပိုင်ခွင့်ဆုများ ချီးမြှင့်ခဲ့သည်။ ၎င်းတို့သည် ပိုင်ဆိုင်မှုစိတ်ဓာတ်ကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းခဲ့ပြီး လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အခြေခံအဖြစ် သဘောထားကာ စီးပွားရေးအကျိုးအမြတ်များ တိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေရန် ရည်မှန်းချက်အဖြစ် သဘောထားခဲ့ကြသည်။ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ သက်ဆိုင်ရာရာထူးများတွင် ကြိုးစားအားထုတ်ပြီး တက်ကြွစွာ လုပ်ဆောင်ခဲ့ကြပြီး ယင်းမှ သင်ယူထိုက်ပါသည်။ ဤအစည်းအဝေးကို အောင်မြင်စွာ ကျင်းပနိုင်ခဲ့ခြင်းသည် ၂၀၂၄ ခုနှစ် တတိယသုံးလပတ်အတွင်း လုပ်ငန်းအတွက် လမ်းညွှန်ချက်ကို ထောက်ပြရုံသာမက ဝန်ထမ်းအားလုံး၏ တိုက်ပွဲဝင်စိတ်ဓာတ်နှင့် စိတ်အားထက်သန်မှုကိုလည်း လှုံ့ဆော်ပေးခဲ့သည်။ မကြာမီအနာဂတ်တွင် Morteng အတွက် လက်တွေ့ကျသော လုပ်ဆောင်ချက်များဖြင့် အောင်မြင်မှုအသစ်များကို ဖန်တီးရန် အားလုံးပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်လိမ့်မည်ဟု ကျွန်ုပ်ယုံကြည်ပါသည်။
ပို့စ်တင်ချိန်: ၂၀၂၄ ခုနှစ်၊ သြဂုတ်လ ၁၃ ရက်
